post thumbnail

AI i compliance 2026: što donosi EU AI
Act i kako se pripremiti

10/05/2026

AI više nije samo “alat” već sve češće utječe na zapošljavanje, kreditne odluke, korisničku podršku, sigurnost i marketing. EU AI Act uvodi okvir obveza i odgovornosti za subjekte koji AI razvijaju, stavljaju na tržište ili ga koriste u poslovanju. Oni koji se na vrijeme pripreme smanjuju regulatorni rizik i lakše uvode AI u procese.

Tko je obveznik?

U praksi se poslovni subjekti najčešće nalaze u ulozi:

  • deployer-a (korisnika AI sustava) – koristi AI u poslovnim procesima
  • provider-a (razvija/brandira AI) – ako razvija ili stavlja AI pod svojim imenom
  • ili sudjeluje u lancu dobave (integratori, distributeri)

Klasifikacija rizika: ključno pitanje

Obveze ovise o razini rizika AI sustava. Posebno osjetljiva kategorija su high-risk sustavi (npr. u određenim područjima zapošljavanja, obrazovanja, zdravstva, kritične infrastrukture). U praksi je prvi korak: napraviti inventuru AI alata i procjenu spadaju li u rizične kategorije.

Governance: tko “drži” AI?

Dobar AI compliance se ne svodi na jedan dokument. Najbolja praksa je:

  • imenovati odgovorne osobe (pravna, IT/sigurnost, HR, product)
  • postaviti pravila nabave i odobravanja AI alata
  • uvesti evidenciju AI sustava i njihove svrhe

Dokumentacija i dokazivost (audit trail)

Regulatorni rizik često nastaje kad poslovni subjekt ne može dokazati:

  • zašto je alat uveden
  • koje podatke koristi
  • kako se kontrolira kvaliteta i pristranost
  • tko nadzire izlaze AI-a (human oversight)

AI i GDPR: preklapanja koja se najčešće zanemare

Ako AI obrađuje osobne podatke, GDPR obveze ostaju: pravna osnova, transparentnost, minimizacija, rokovi čuvanja, sigurnost i prava ispitanika. Posebno je važno pitanje automatiziranog odlučivanja i profiliranja.

Praktični koraci pripreme

  1. Popisati AI alate (uključujući “skrivene” u SaaS-u).
  2. Odrediti svrhe i procijeniti razinu rizika.
  3. Uvesti interni postupak odobravanja AI-a i vendor due diligence.
  4. Uskladiti ugovore s dobavljačima (sigurnost, podizvršitelji, prijenosi podataka).
  5. Ažurirati obavijesti o privatnosti i interne politike.
  6. Uvesti trening za timove (HR, product, sales).

Želite saznati više? Započnite s člancima u nastavku:

This site is registered on wpml.org as a development site. Switch to a production site key to remove this banner.